Em cumprimento à Lei da Igualdade Salarial (Lei nº 14.611/2023), a Zamix apresenta, por meio deste comunicado, informações sobre o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens para o 2º semestre de 2025.
A legislação determina que empresas com 100 ou mais colaboradores enviem dados para preenchimento do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios no Portal Emprega Brasil.
Com base nas informações fornecidas, o Ministério do Trabalho e Emprego e o Ministério das Mulheres elaboram um relatório individual para cada empresa, que deve ser divulgado para garantir acesso público aos dados.
Na Zamix, os números do relatório reforçam o compromisso da empresa em promover um local justo e equilibrado, reconhecendo e valorizando a contribuição das mulheres no ambiente corporativo.
Confira o relatório completo: